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労働基準法Q&A

目次

 従業員の採用&契約 独身の女の子募集はOK?

提示された労働条件と実際が異なってたら辞められるの?

試用期間はどれくらい?  

期間の定めのある労働契約の期間はどれくらいまで許されるの?

裁判員制度で裁判員になったら? 労働時間手当や、年棒制なら残業代払わなくていいの?

朝礼、掃除、来客当番、全員参加の研修は労働時間に含まれるの

完全歩合制はいけないの? 

三六協定ってなあに? 休憩 休日 有給休暇どんな理由でいつでもとれるのかな?

年休買い取ってもらえないかな?

時間単位で年休はとれるの?

パートにもあるの?

産前産後休暇は男性でもとれるの? 接待ゴルフも労働時間? 解雇 退職明日からお前は首だというのは許されるの?

労働者はいつでも辞められるの?

解雇にはどんな種類があるの? 

退職金は払わないといけないの? 就業規則
労働基準監督署
 就業規則あったっけ?  

労働基準監督官ってどういう人?

労働基準監督署の調査って何を調べられるの?どんな所に来るの?

総合労働センターってなあに? 労働基準法歴史 労働基準法ができたころは日本はどうなってたの?
 事例  データ 

参考訴訟事例、資料をご希望の方に差し上げます。