労働基準法Q&A
目次
従業員の採用&契約 独身の女の子募集はOK?
提示された労働条件と実際が異なってたら辞められるの?
試用期間はどれくらい?
期間の定めのある労働契約の期間はどれくらいまで許されるの?
裁判員制度で裁判員になったら? 労働時間手当や、年棒制なら残業代払わなくていいの?
朝礼、掃除、来客当番、全員参加の研修は労働時間に含まれるの
完全歩合制はいけないの?
三六協定ってなあに? 休憩 休日 有給休暇どんな理由でいつでもとれるのかな?
年休買い取ってもらえないかな?
時間単位で年休はとれるの?
パートにもあるの?
産前産後休暇は男性でもとれるの? 接待ゴルフも労働時間? 解雇 退職明日からお前は首だというのは許されるの?
労働者はいつでも辞められるの?
解雇にはどんな種類があるの?
退職金は払わないといけないの? 就業規則
労働基準監督署 就業規則あったっけ?
労働基準監督官ってどういう人?
労働基準監督署の調査って何を調べられるの?どんな所に来るの?
総合労働センターってなあに? 労働基準法歴史 労働基準法ができたころは日本はどうなってたの?
事例 データ
参考訴訟事例、資料をご希望の方に差し上げます。