平成23年最新版助成金紹介 （厚生労働省 事業主の方へ給付金のご案内より）
事業主の方への給付金のご案内
(平成23年度4月1日現在)
助成金については新年度から改正になって新たに創設、または統合、廃止になっているものがあります。
また申請先がハローワークでないもの、事前の手続きが必要なもの等あります。
| 支給の対象 | 詳細はこちら | 給付金名（主なパンフレット） | 内容 |
|---|---|---|---|
| 雇用の維持等 | 1 (PDF264:KB) |
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金 | 震災等で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が一時的に休業、教育訓練等により労働者の雇用の維持を図る場合賃金等の一部を助成します。 |
| 2 (PDF:252KB) |
定年引上げ等奨励金（中小企業定年引上げ等奨励金・高年齢者職域拡大等助成金・高年齢者雇用確保充実奨励金） | 65歳以上の定年引き上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする65歳以上までの継続雇用制度の導入、高年齢者の勤務時間の多様化に取り組む中小企業に対し助成します。 |
|
| 再就職支援等 | 3 (PDF:136KB) |
労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金・再就職支援給付金） | 定年等により離職を余儀なくされる方や事業活動の縮小などで離職を余儀なくされ再就職を希望する人に在職中から求職活動への支援を行う場合に助成 |
| 新たな雇入れ等 | 4 (PDF:199KB) |
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金・高年齢者雇用開発特別奨励金） | 高年齢者、障害者、母子家庭の母等就職が特に困難な人をハローワークを通じて雇い入れた場合賃金一部助成します。 |
| 被災者雇用開発助成金 | 現在東日本大震災により失業者を受け付けた場合も対象になっています。 |
||
| 7 (PDF:159KB) |
派遣労働者雇用安定化特別奨励金 | 6か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または有期で直接雇い入れた場合に奨励金を支給します。 |
|
| 8 (PDF:157KB) |
若年者等正規雇用化特別奨励金 | 年長フリーターや採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等をハローワークの紹介により正規雇用する場合 に助成されます |
|
| 9 (PDF:134KB) |
３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金 |
大学等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用した場合適用事業所に助成 |
|
| 10 (PDF:172KB) |
発達障害者雇用開発助成金 | ||
| 11 (PDF:180KB) |
難治性疾患患者雇用開発助成金 | ||
| 12 (PDF:209KB) |
精神障害者雇用安定奨励金（精神障害者支援専門家活用奨励金：社内精神障害者支援専門家奨励金：社内理解促進奨励金：ピアサポート体制整備奨励金） | ||
| 13 (PDF:184KB) |
職場支援従事者配置助成金（職場支援パートナー配置助成金） | 障害者をハローワークの紹介により雇い入れ職場支援従事者の配置を行う事業主に助成 |
|
| 14 (PDF:176KB) |
重度障害者等多数雇用施設設置等助成金 | ||
| 15 (PDF:153KB) |
障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金） | 中小企業が初めて障害者を雇用した場合助成 | |
| 16 (PDF:156KB) |
特例子会社等設立促進助成金 | ||
| 17 (PDF:153KB) |
建設業離職者雇用開発助成金 | 45歳以上６５歳未満の建設業離職者をハローワーク等の紹介により雇い入れた建設業以外の事業主に対し賃金の一部助成 |
|
| トライアル雇用 | 18 (PDF:208KB) |
試行雇用奨励金 | ハローワークを通じてトライアル雇用をした場合 最大3カ月 45歳以上 40歳未満 母子家庭の母等 季節労働者 障害者 中国残留孤児 |
| 19 (PDF:167KB) |
３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 | ハローワーク等の紹介により3年以内既卒者を原則3カ月の育成を経て正規雇用した場合に奨励金を支給 |
|
| 20 (PDF:230KB) |
既卒者育成支援奨励金 | ||
| 21 (PDF:170KB) |
精神障害者等ステップアップ雇用奨励金及びグループ雇用奨励加算金 | ||
| 創業 | 22 (PDF:169KB) |
受給資格者創業支援助成金 | 雇用保険の受給資格者が創業し雇用保険の適用事業主となった場合費用の一部を助成 |
| 23 (PDF:174KB) |
地域再生中小企業創業助成金 | ||
| 能力開発等 | 24 (PDF:125KB) |
職場適応訓練費 | |
| 25 (PDF:163KB) |
キャリア形成促進助成金（訓練等支援給付金・中小企業雇用創出等能力開発助成金） | ||
| 26 (PDF:619KB) |
成長分野等人材育成支援事業 | ||
| 中小企業のための 各種給付金 |
27 (PDF:258KB) |
人材確保等支援助成金（中小企業人材確保推進事業助成金・中小企業基盤人材確保助成金） | |
| 介護労働者の 雇用管理改善等 |
28 (PDF:197KB) |
介護労働者設備等導入奨励金 | 介護未経験者確保等助成金と介護基盤人材確保等助成金については今年度末で廃止されました。 |
| パートタイム労働者の 均衡待遇推進等 |
29 (PDF:150KB) |
均衡待遇・正社員化推進奨励金 | パートタイム労働者または有期契約労働者から正社員への転換のための試験制度を導入し、実際に転換させた場合に 10人目まで奨励金を支給します。 その他短時間正社員制度導入 正社員とパートの共通教育訓練制度導入 正社員とパートの共通処遇制度導入 についても助成があります。 |
| 育児・介護労働者の 雇用管理改善等 |
30 (PDF:210KB) |
［育児・介護雇用安定等助成金］中小企業子育て支援助成金 | 中小企業について、初めて育児休業者が出た場合助成されます。 |
| 31 (PDF:222KB) |
［育児・介護雇用安定等助成金］事業所内保育施設設置・運営等助成金 | 事業所内に保育施設を設置した場合助成します。最高2300万 |
|
| 32 (PDF:495KB) |
［育児・介護雇用安定等助成金］両立支援レベルアップ助成金 | 労働者が育児・介護サービスを利用した費用の補助を助成します。 育児介護により代替要員を確保した場合にも両立支援助成金が助成されます。 小学校始期までの子どもの養育のため短時間勤務制度を導入し制度の利用者が出た場合に助成します。 |
|
| 建設労働者の 雇用改善等 |
33 (PDF:204KB) |
人材確保等支援助成金（建設教育訓練助成金・建設雇用改善推進助成金） | |
| 34 (PDF:183KB) |
建設業新分野教育訓練助成金 | ||
| 障害者の雇用の促進 及び雇用の継続 |
35 (PDF:250KB) |
障害者雇用納付制度に基づく助成金 | |
| 36 (PDF:285KB) |
障害者就業・生活支援センター設立準備助成金 |