助成金は原則として雇用保険加入し支出を伴う費用があり
かつ条件にあてはまり申請して初めてもらえるものなので詳しくはご相談ください。
雇用保険に伴う助成金の申請は社会保険労務士のみ代行ができるものです。
知っておくと便利な助成金
| 女性に優しい制度 |
パートを何人か雇っているが正社員に格上げする制度を作りたい 正社員同様に健康診断や教育訓練も導入したい |
パートタイム待遇均当推進助成金 |  |
| 子供を産む女性にも長く勤めてもらう制度を作りたい | 中小企業子育て支援助成金 | ||
| 仕事と家庭の両立を図りたい | 両立支援レベルアップ助成金 | ||
| 創業者に優しい制度 | 創業や異業種に進出して管理職クラスの人材を雇い入れたい | 中小企業基盤人材確保助成金 |  |
| 雇用保険をもらっているが自分で創業してみたい | 受給資格者創業支援助成金 | ||
| 45歳以上で3人以上で会社を作りたい | 高年齢者等共同就業機会創出助成金 | ||
| 地域に貢献する事業を興したい | 地域創業助成金 | ||
| 従業員を定年後も継続雇用したい | 高年齢者雇用安定法の改正されました | 継続雇用定着促進助成金 |  |
| 高齢者などを採用したい | 高齢者や障害者など就職が困難な人を雇った。 | 特定就職困難者雇用開発助成金 | |
| 障害者雇用納付金に伴う障害者雇用の助成金 |