従業員が産休、育休、介護などする場合
赤ん坊は社会の宝
産めよ増やせよとまでいかんが、よその赤ん坊は責任がないからかわいいものです
介護のためにお休みも取れるようになりました。
ご隠居のようにいつまでも日本中ぷらぷら歩けるように健康なのが一番ですな
| 届出名 | いつまでに | どこへ | 添付書類など |
| 健康保険 出産育児一時金支給申請書 家族出産育児一時金支給申請書 |
特にないが、時効は２年 | 社会保険事務所等 | 医師などの証明する書類 |
| 健康保険 出産手当金支給申請書 | 特にないが、時効は２年 | 同上 | 業務についてなかったという事業主の証明書〔賃金台帳などの写し） 医師などの意見書 |
| 被扶養者〔異動）届 | ５日以内 | 同上 | |
| 健康保険、厚生年金 育児休業取得申出書 | 速やかに事業主へ 事業主が届出 |
同上 | 保険料が免除される 育児休業が終了する場合は速やかに 育児休業取得者終了届提出 |
| 雇用保険 被保険者休業開始時賃金月額証明書〔育児・介護） | 休業開始の日の翌日から１０日以内 | 職安 | |
| 雇用保険 育児休業基本給付支給申請書 | 支給単位期間の初日から４ヶ月を経過する日の属する月の末日まで | 職安 | 賃金台帳 休業開始時賃金証明票、母子健康手帳 |
| 雇用保険 育児休業者職場復帰給付金 | 育児休業終了後６ヶ月を経過した日の翌日から２ヶ月を経過する被のつきの末日まで | 同上 | |
| 雇用保険 介護休業給付金支給申請書 | 休業終了した日の翌日から２ヶ月を経過した被の属する月まで | 同上 | 雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票 介護休業申出書 賃金台帳、出勤簿 住民票などの対象家族のわかるもの |
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