100 点満点 ( 合格点 70 点 )
残り時間
制限時間 20 分
| 問 1 | 正社員には与えているがパートは時給計算だから有給はない |
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| 問 2 | うちは年俸制だから残業はない |
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| 問 3 | 部下に執拗な叱責 人格攻撃をした |
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| 問 4 | 1カ月前に解雇予告もしくは1か月分の解雇予告手当を払えば解雇はできる |
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| 問 5 | 賞与を払えない年や毎年昇給できる状態でない場合の就業規則は |
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| 問 6 | 就業規則に昔作った退職金規定が |
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| 問 7 | 1日あたり30分ごとに残業時間を切り捨てている |
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| 問 8 | 退職をする社員から退職願を |
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| 問 9 | 所定外休日と法定外休日の意味が解らない |
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| 問 10 | 固定残業制なら残業代は支払わなくて良い |
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| 問 11 | 女性社員が妊娠したので辞めてもらうことにした |
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| 問 12 | 法人だが社会保険の負担が重いが |
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| 問 13 | 社員が勝手に残業をしたり休日出勤をしている |
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| 問 14 | 主婦は旦那さんがいるから給与は安めで良い |
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| 問 15 | 著しいミスをおかした社員の給与を3割カットした |
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| 問 16 | 会社に迷惑をかけたので給与から損害賠償として差し引いた |
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| 問 17 | 労働者がミスが多く言うことを聞かないので来月から減給してもよい |
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| 問 18 | 労働条件通知書または雇用契約書は |
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| 問 19 | 残業をしていて三六協定は |
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| 問 20 | 社会保険の報酬月額に残業代や交通費は |
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