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林社会保険労務士事務所　　Ｅ−Ｍａｉｌ
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まだ手書きでいろいろなところにたのんでいませんか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＴ合理化、電子化　一括化でコストと手間を省きませんか

ご利用のメリット(トータルでコストと手間を省きましょう）

★年末調整、それに伴う源泉徴収票、市区町村報告書、法定調書作成は税理士法により他の士業はできません。　
当事務所では税理士資格もあるため、給与計算を最後までトータルに行うことができます。
また役員様の確定申告、医療費控除も併せてお引受けすることが可能です。

★役員報酬は期首から３か月以内に原則一年に一度のみ変更ができます。　会計帳簿を預かれる税理士によれば会社の経営数値から判断した最適な役員報酬プランニングが可能です。

★社会保険、雇用保険の資格取得喪失など年間によくおこなわれかつスピーディな処理が必要な手続きについては、すべて社会保険労務士会の電子認証により電子で行うことにより役所を通す紙ベースの申請届出よりはるかに迅速に手続きが終了します。

★税理士顧問契約のお客様には新規適用、労働保険申告手続き、算定基礎届について割引制度があります。

★社労士顧問契約のお客様には、別途手数料をいただくのは助成金代行する場合と就業規則等の作成または見直しのみとなります。　賞与計算や、新規適用、社会保険、労働保険の給付申請、離職証明書作成など別途手数料はいただきません。
主な作成可能書類一覧
★労働保険事務組合の手数料も別途必要ありません。

主な業務


　　

  • 社会保険　労働保険手続き管理　給付手続き　健康診断の申込　電子対応手続き　
  • 顧問の場合、別途、賞与等給与支払計算、各種届出申請費用、源泉管理、年末調整
  • 会社と個人の税金、社会保険、（高齢者の場合年金や雇用保険活用）をトータルに含めた給料、報酬最適プランニング
  • 現在助成金が緊急対策により拡充されています。助成金を積極活用しましょう　会社にあった助成金診断、申請、アドバイスします。最新の助成金獲得プラン　助成金は、労働者名簿、賃金台帳、就業規則、賃金規定、その他さまざまな労務関連の書類の整備が整わないと受給できません。これらの書類の作成代行も併せて行います。　原則として助成金の仕事を受注するのは税理士または社労士の顧問契約をしていただいたお客様に限らせていただいております。
  • 従業員の給与、管理に係わる諸手続き、求人、住民税異動申告　源泉所得税管理　
  • 会社の要望に添ったオーダーメイドな就業規則　さまざまな規程作成　見直し　退職金制度構築
  • 人材派遣業許可申請、人材派遣業の労務管理
  • 介護保険事業者申請手続き　介護保険助成金　給付金諸手続き
  • 人材募集、採用、教育までのトータルアドバイス。社員教育セミナー（経理総務　）
  • 医業の労務管理　社会福祉法人 NPO法人など　介護保険、医療法改正、自立支援法、児童福祉法など最新の改正に合わせた従業員管理、就業規則規程の整備
  • その他労働基準法、労働契約法、など労働関係の法律相談　

　病院、社会福祉法人　社会福祉法人の監査基準にあった財務諸表、就業規則、給与規程　経理規程　各種運営規程などのご相談もお受けします。　社会福祉法人監査基準、社会福祉法人認可基準にも専門的知識を有するものとして、税理士、公認会計士、弁護士とされており一部の関与のみでなくトータルで県の指導監査に耐えうる書類整備のお手伝いをいたします。

お問合せ

　

料金目安

　一定金額以上のお客様は給与計算、その他付随業務込みの形での契約も可能です。

料金目安 FP業務  IT ホームページ作成
相談料　時間　３０００円から  作成５万円から
   会計ソフト給与ソフト導入指導支援
時給3000円から
   




社会保険労務士　　（税務併用割引制度あり）
顧問報酬　　　　ﾀｲﾑカード計算　給料袋　振込明細作成まで　

人　　員 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 50〜69人
報酬月額 15,000〜 25,00〜 30,000〜 40,000〜 50,000〜 60,000〜
人　　員 70〜99人 100〜149人 150〜199人 200〜249人 250〜299人 300人以上
報酬月額 70,000 80,000 別途協議

主な作成可能書類一覧規則規程文書

人事労務管理（上記顧問料に含む）

項目 例示
関係法令に基づく諸届等  社会保険、労働保険の各種新規適用、毎年の届け出
労働保険申告　社会保険報酬月額届け出
労災、社会保険、雇用保険の受給申請手続き
雇用管理 要員計画、採用基準、適性検査、配置・異動計画、昇進・昇格計画、職務再編成、休職制度、定年制度、雇用調整
人事管理 職務調査・分析　、職務記述書・明細書、職務評価、人事記録、人事考課、職務分掌、自己申告制度　ハローワークへの求人　健康診断申込
教育訓練 教育訓練計画(新入社員教育、中堅社員教育、技能訓練、監督者訓練、管理者教育等
賃金管理 賃金水準検討、賃金体系、賞与、退職金、付加価値・労働分配
労働時間管理 労働時間、フレックスタイム、週休二日制、休日・休暇、労働時間短縮　就業規則相談
安全・衛生管理 安全・衛生管理計画　、施設改善、作業改善、安全・衛生管理組織、安全・衛生教育、KYT(ゼロ災運動)、健康管理、総合的健康の保持増進



手続き報酬（顧問でない場合）

項目 報酬額
関係法令に基づく諸届等 　
　　 諸届、報告　労働保険申告 15,000円〜
 30,000円
社会保険各種届出 
社会保険労働保険新規適用 
許認可申請   50,000〜
  人材派遣許認可 
  有料職業紹介事業許認可 
  各種助成金申請から受け取りまで   助成金受取額1割から
就業規則、諸規程等の作成・変更 　
　　　　 就業規則の作成 70000円から
就業規則の変更 協議
賃金・退職金・旅費等諸規程 各、50,000円
安全・衛生管理等諸規程 各、20,000円


★税理士法人との顧問契約による割引制度

林社会保険労務士事務所案内　所長　林　敦子

住所　茨城県土浦市天川２−２２−１８
連絡先　029-846−1080
メール　info@tsuchiuratax.jp
お問い合わせはこちらから

メールフォームにお客様のご用件とお名前、連絡先（電話番号、メールアドレス必須）をお願いします。


関東甲信越税理士会土浦支部　所属
茨城県社会保険労務士会　土浦支部所属
日本ファイナンシャルプランナー　茨城支部所属　ＣＦＰ認定者

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