●人手不足→少数精鋭
●中堅人材不足→若手が活躍
●強制飲み会→コミニケーション良好
●サービス残業代→固定残業代
●洗脳 宗教 →朝礼 元気な挨拶 クレド
●便所掃除 道路掃除→地域貢献
●数字によるいんちき洗脳→経営計画策定
●１００％歩合制→完全実力主義
●零細企業→アットホーム
●激務→やりがい 成長 根性
●人材募集→人財募集
●人が来ない→未経験者歓迎
●離職率高→急募 常時募集
●基本給15万→基本給15万〜35万（経験能力により決定）
●目標設定→ノルマ
●リーダーシップ→ワンマン経営
